行政管理党支部:强化思想引领 筑牢组织根基 齐心协力服务学院高质量发展

发布者:nlzz_gl发布时间:2025-01-06浏览次数:12

一、党支部基本情况

行政管理党支部由工会、纪委(监察室)、党办(院办、发展规划处)、组织部(教师工作部、关工委)、宣传部(统战部)、人事处、审计处等7个部门组成,有正式党员24名,设两个党小组。支委会由党支部书记、宣传委员、组织委员(兼纪检委员)组成。

二、工作开展情况

在学院党委的坚强领导下,党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十八大、十九大及历次全会精神、习近平总书记考察上海重要讲话精神、上海市第十二次党代会精神相结合,巩固拓展主题教育成果,扎实开展党纪学习教育,持续强化党员思想建设。党支部制定理论学习计划、主题党日和组织生活实施方案,严格落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和“三会一课”、谈心谈话等工作制度,扎实开展支委换届、党员发展、学习培训等工作,持续强化基层组织建设。严格党员教育管理,常态化开展党规党纪学习、廉洁提醒、警示教育、集体廉政谈话、签订廉洁承诺书、节日话廉等活动,持续强化党风廉政建设。党支部扎实推进“我是基层宣讲员”、“我为群众办实事”等工作,全体党员参与原著领学、主题学习教育“微党课”、志愿服务、帮扶慰问等行动,党员先锋模范和支部战斗堡垒作用不断凸显。

大上海保卫战期间,党员社区报到率100%,4人承担社区楼长、临时党小组组长等工作,5人服务时长百余小时。校园封控期间,8人校内在岗,4人驻校时长过月,4人承担临时党支部驻楼工作,4人参与师生日常核酸检测保障服务,教职工参与抗议捐款100%,以实际行动诠释使命担当。主题教育期间,工会开办“农小苗”暑托班,为教职工解决子女看护困难。人事处立足学院实际,采用正式聘任和校内聘任相结合的办法,缓解和解决了教职工晋升难题。党办院办完善师生事务的应急响应机制,恢复办公室工作日值班制度。组织部(教师工作部)主动关心困难党员和教职工,为突发疾病的教师送去关怀和温暖。宣传部积极加大学院外宣推送,不断提高学院影响力。审计处开展校内修缮项目绩效审计,在审计结果运用上求实效。纪委(监察室)做好校内巡察“后半篇”文章,推进新时代廉洁文化进校园。

三、特色亮点

党支部紧紧围绕学院建成全国一流农林高职院校目标任务,立足职能部门特点和党员岗位职责,探索行政支部“党建+业务”融合途径和载体,建设“G16共筑上农梦”支部品牌,提出在管理服务育人工作中践行“微笑服务、首问负责”承诺,引导党员开展亮身份、承诺践诺行动。组织党员与学生“一对一”结对帮扶,开展党建带团建,通过主题党日、集中座谈、个别访谈等形式,引导学生爱党爱国爱校,听党话感党恩跟党走;慰问困难党员,开展集体校园平安志愿服务和献爱心活动。

主题教育期间,对标对表主题教育目标要求,支部各部门结合工作职责,在分管领导的指导下,积极参与院领导基层座谈、走访调研服务保障,4名党员担任联络员,调研主题牵头工作部门3个,累计参与个别访谈4场,集体座谈7场,75人次,走访调研5场,38人次。支部组织开展学生结对帮扶3次,党员和教职工慰问4次,党员累计“我为群众办实事”33件;提交“我为群众办实事”案例4份。支部连续两年参与学院义务献血。在运动赛场上,小组团体和个人总积分位列全院第三,充分展现了行政管理人员“团结一心  共筑上农梦”的职责担当和精气神。